人勤春早，實(shí)干開局。為進(jìn)一步推動2016年度目標(biāo)任務(wù)落地，積極響應(yīng)大區(qū)四方會議精神，3月23日，鎮(zhèn)江公司召開了2016年度目標(biāo)任務(wù)簽訂會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽署會，公司高管團(tuán)隊及全體中層領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。

　　本次會議重點(diǎn)圍繞三個主題，首先，會議由公司相關(guān)工作人員分別對業(yè)績合同指標(biāo)、學(xué)標(biāo)桿指標(biāo)、安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行宣讀，并就相關(guān)條款作了詳細(xì)解讀，明確了2016年各部門工作安排，全面做好“十三五”開局之年戰(zhàn)略規(guī)劃部署工作。

　　隨后，總經(jīng)理、分管副總及部門經(jīng)理現(xiàn)場逐級簽訂了《業(yè)績合同》、《學(xué)標(biāo)桿責(zé)任書》、《安全目標(biāo)生產(chǎn)責(zé)任書》，明確了分管副總及各部門2016年度工作任務(wù)，與此同時公司紀(jì)委還與各級領(lǐng)導(dǎo)簽署了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，切實(shí)履行將黨風(fēng)廉政建設(shè)同全局中心工作相結(jié)合，加強(qiáng)政治覺悟。

　　關(guān)閉發(fā)言階段，李總提出四點(diǎn)要求：一是壓力傳遞，轉(zhuǎn)變壓力為動力，全面提升自我；二是明確目標(biāo)，面對差距勇挑戰(zhàn)，立足本職求突破；三是責(zé)任到人，細(xì)化分工，確保工作有條不紊開展；四是嚴(yán)格績效，全面落實(shí)指標(biāo)完成與績效掛鉤工作。進(jìn)一步完善業(yè)績考核能力導(dǎo)向作用，助推企業(yè)發(fā)展新動力。